2022江蘇三支一扶職員待遇有哪些？

2022年江蘇三支一扶職員的待遇包括基本工資、績(jī)效工資、崗位補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)助等。

其中，基本工資是根據(jù)崗位等級(jí)和工作年限確定的固定工資；績(jī)效工資是根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)評(píng)定的獎(jiǎng)勵(lì)；崗位補(bǔ)助是根據(jù)崗位特殊性給予的額外補(bǔ)助；生活補(bǔ)貼是為了滿足基本生活需求而發(fā)放的補(bǔ)貼；住房補(bǔ)貼是為了解決住房題目而提供的資助；交通補(bǔ)貼是為了解決上放工交通費(fèi)用而發(fā)放的補(bǔ)貼；職務(wù)補(bǔ)助是根據(jù)職務(wù)級(jí)別給予的額外補(bǔ)助。這些待遇旨在保障三支一扶職員的基本生活需求和工作積極性，進(jìn)步他們的工作滿足度和工作效率。

三支一扶的收進(jìn)叫什么？

招募在崗“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期內(nèi)，每月工作生活補(bǔ)貼2200元/人;每年進(jìn)行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)金，考核為稱(chēng)職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元;新招募且在崗服務(wù)期滿6個(gè)月以上的“三支一扶”大學(xué)生，給予每人發(fā)放一次性安家費(fèi)2000元和一次性體檢費(fèi)補(bǔ)助320元。三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，全部參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分由州(市)、縣(市、區(qū))兩級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分在“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。重大疾病和人身意外傷害貿(mào)易保險(xiǎn)由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)，省“三支一扶”協(xié)調(diào)治理辦公室同一購(gòu)買(mǎi)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條勞動(dòng)者享有同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

三支一扶有基本工資、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等多項(xiàng)補(bǔ)貼。

其中基本工資根據(jù)省份和職位不同而有所差別，鐵路運(yùn)輸 上海空運(yùn)，一般在2000到4000元之間；生活補(bǔ)貼一般在500元左右，住房補(bǔ)貼根據(jù)工作地點(diǎn)的不同而定，一般在500到2000元之間，鐵路運(yùn)輸 上?？者\(yùn)，交通補(bǔ)貼也是按照工作地點(diǎn)和交通方式進(jìn)行計(jì)算的。

這些補(bǔ)貼可以有效地增加三支一扶職員的收進(jìn)，進(jìn)步待遇，對(duì)于他們留在基層服務(wù)起到了積極的促進(jìn)作用。

湖北三支一扶工資多少？

基本均勻工資3000左右，高的有4千多；部分有餐補(bǔ)、生活補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金，可能是五險(xiǎn)。

湖北三支一扶整體待遇還可以，工資跟事業(yè)單位差未幾，只是沒(méi)有相關(guān)福利。

三支一扶每月工資多少

三支一扶的薪資每個(gè)地區(qū)都有不同，一般是3000—5000左右，具體如下：1、中心財(cái)政進(jìn)步“三支一扶”職員工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，西部地區(qū)按每人每年3萬(wàn)元給予補(bǔ)助，其中新疆南疆四地州、西躲自治區(qū)按每人每年4萬(wàn)元給予補(bǔ)助；2、中部地區(qū)按每人每年2.4萬(wàn)元給予補(bǔ)助，東部地區(qū)按每人每年1.2萬(wàn)元給予補(bǔ)助；3、中心財(cái)政給予新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”職員一次性安家費(fèi)3000元，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的可享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補(bǔ)貼?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。