11月18日，為了全面提升公司管理干部的崗位技能及綜合能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)，北京西南物流中心舉辦內(nèi)訓(xùn)會(huì)活動(dòng)，專門邀請海爾集團(tuán)高級講師——王致遠(yuǎn)老師為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及基層管理干部以及來自榆樹莊村委會(huì)、榆投集團(tuán)、榆構(gòu)集團(tuán)的相關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

說這次培訓(xùn)活動(dòng)的規(guī)格高，吉通物流 ，一是規(guī)模大——公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司中層、基層管理干部全員參加；二是講師的水平很高——王致遠(yuǎn)老師曾任海爾集團(tuán)多個(gè)電器廠的廠長，是海爾大學(xué)金牌講師，高級咨詢師、培訓(xùn)師，同時(shí)也是清華大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、中企聯(lián)、北大光華等機(jī)構(gòu)的特聘教授，國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派咨詢專家。有近千家企業(yè)、近萬人次的培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要由兩部分組成。上午，王致遠(yuǎn)老師為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部介紹了企業(yè)文化戰(zhàn)略如何落地、績效管理如何實(shí)施、企業(yè)如何創(chuàng)新管理三個(gè)主題的內(nèi)容。

下午，王致遠(yuǎn)老師又專門面向基層管理人員，深入淺出地介紹了企業(yè)中班組長的角色定位和認(rèn)知、班組長一日管理、如何提升執(zhí)行效率。

熱烈討論中

王致遠(yuǎn)老師與參加培訓(xùn)的班組長進(jìn)行互動(dòng)

由于具有從基層崗位走上管理崗位的工作經(jīng)歷，王致遠(yuǎn)老師講解的內(nèi)容，既有很高的理論水平，同時(shí)又十分貼近實(shí)際工作，也就是“接地氣”。他在培訓(xùn)期間提出的很多問題，相信身處不同層級管理崗位的同事們都曾經(jīng)親身經(jīng)歷過，都會(huì)有感同身受的體會(huì)。通過王致遠(yuǎn)老師的講解和梳理，再加上精心設(shè)計(jì)的互動(dòng)環(huán)節(jié)，大家對那些曾經(jīng)困擾過自己的問題、以及原本抽象而枯燥的理念，有了更加清晰而生動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

“給西南物流人點(diǎn)贊！”

培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束之后，參會(huì)學(xué)員紛紛表示，要把今天所學(xué)到的知識(shí)積極實(shí)踐在日常工作中，認(rèn)認(rèn)真真做事、開動(dòng)腦筋思考，在各自的崗位上做出業(yè)績，為公司的管理創(chuàng)新、文化建設(shè)、績效管理乃至班組建設(shè)管理水平的全面提升做出新的貢獻(xiàn)。