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阿聯(lián)酋空運-加州法案重新定義合同工要求Uber將司機視為員工

?新聞 ????|???? ?2020-02-03 07:06

人民網(wǎng)舊金山9月11日電(鄧圩 宮欣)當(dāng)?shù)貢r間9月10日晚,加州參議院通過了一項具有里程碑意義的AB5法案,該法案將會極大地改變眾多利用零工經(jīng)濟模式運作的公司的命運。

該法案要求將零工經(jīng)濟型工人重新劃分為正式雇員,而不是個體承包商、合同工,享受公司提供的社會保障、醫(yī)保、病假、和最低工資要求等員工福利。

美國消費者新聞與商業(yè)頻道(CNBC)認(rèn)為,AB5法案將可能改變加州100多萬低工資工人的就業(yè)狀況。零工經(jīng)濟公司將更難以證明他們的個體承包商不是員工,同時確保提供給他們關(guān)鍵的福利和保護。

零工經(jīng)濟公司被指責(zé)剝削工人勞動力

零工經(jīng)濟(Gig Economy)在全球范圍內(nèi)越來越普遍,具體含義指的是越來越多的人從事非全職工作,并且公司也日益依賴非全職人員來完成公司業(yè)務(wù)的一種經(jīng)濟和工作形態(tài),其中Uber、Lyft等科技公司便是其中代表。Uber和Lyft旗下的共享乘車司機被歸類為個體承包商。

對于雇主來說,零工經(jīng)濟模式已經(jīng)證明是有利可圖的,正如2016年加州大學(xué)洛杉磯分校的論文所述,湖州物流 ,雇主通過轉(zhuǎn)用個體承包商、合同工,可以節(jié)省高達(dá)20%的成本。

AB5法案的作者,眾議員洛倫娜·岡薩雷斯(lorena gonzalez)表示,由于工資、稅收和開支的損失,以及對工人的社會安全網(wǎng)援助的補貼,加州每年因錯誤劃分而損失約80億美元。

Uber、Lyft等零工經(jīng)濟型公司一直被指責(zé)其剝削司機的勞動力。AB5法案的共同起草人、加州參議員瑪麗亞·埃琳娜·杜拉佐(Maria Elena Durazo)在現(xiàn)場抨擊科技公司和一些傳統(tǒng)雇主,稱他們數(shù)十年來一直利用假個體承包商的標(biāo)簽剝削工人。

加州工會表示,該法案的通過為“全美其他地區(qū)樹立了遵循的標(biāo)準(zhǔn)”。

加州工會主席Art Pulaski表示,對工人的錯誤分類造成了一種腐蝕性的影響,波及到整個經(jīng)濟,破壞了保護和支持工人的法律。他說:“AB5是一個強有力的對手,對抗公司貪婪和猖獗的剝削,它正在推動各州在新興和傳統(tǒng)行業(yè)中存在的不平等?!?/p>

Uber、Lyft一致反對

目前,AB5的法案仍需通過加州眾議會投票,投票結(jié)果預(yù)計將在本周議會期結(jié)束時舉行。加州州長紐森(Gavin Newsom)對該法案表示支持,他曾表示如果議案通過投票,他會簽字同意。不過據(jù)華爾街日報報道,紐森表示仍在與Uber,Lyft和其他尋求豁免措施的零工經(jīng)濟公司進(jìn)行談判。

該法案遭到了零工經(jīng)濟公司們的一致反對。

Lyft發(fā)表聲明,表示對立法者們感到失望,“今天,我們州的政治領(lǐng)導(dǎo)層錯過了一個支持絕大多數(shù)共享乘車司機的重要機會,司機們希望有一個深思熟慮的解決方案,在工作靈活性與收入標(biāo)準(zhǔn)和福利之間取得平衡”。

Uber還未做出回應(yīng)。不過在上周的一篇博客文章中,該公司闡述了它希望與政治家和工會組織達(dá)成的妥協(xié)方案?!斑@就是為什么我們一直希望與加州其他共享乘車的公司、立法者、州長辦公室和工會一起,提出一個真正創(chuàng)新的框架,我們相信這個框架將保留Uber對司機的關(guān)鍵利益(靈活性)和對乘客的關(guān)鍵利益(可靠性),同時提高工作的質(zhì)量和安全性”。

Uber的一位高管對這項法案提出了更嚴(yán)厲的批評,他告訴《商業(yè)內(nèi)幕》(business insider),這項法律將導(dǎo)致公司的經(jīng)營方式根本性轉(zhuǎn)變。該高管表示,Uber近期沒有將司機歸類為員工的計劃。

Uber、Lyft恐破產(chǎn)

分析人士表示,如果AB5的法案通過實施,將會對Uber、Lyft一類的公司產(chǎn)生巨大影響。

巴克萊銀行估計,僅重新分類以及2.9億美元的相關(guān)成本,就可能使這些公司破產(chǎn)。

該行的分析師在給客戶的一份報告中說,“除了工資上漲外,共享乘車公司還將承擔(dān)一半員工的社會保障和醫(yī)療保險稅,以及諸如醫(yī)保、401K一類的員工福利而產(chǎn)生的費用”。

“由于目前Uber和Lyft的司機收入和獎勵措施分別占總預(yù)訂量的78%和76%,司機工資/福利成本增加25%,基本上會使利率降至零(如果不增加乘客的費率)?!?/p>

他們總結(jié)道:“我們認(rèn)為,物流配送中心 ,如果在個體承包商問題上做出不利裁決,Uber和Lyft都有可能破產(chǎn)?!?/p>

分析師普遍預(yù)計Uber將把法案產(chǎn)生的相關(guān)成本轉(zhuǎn)嫁給消費者,導(dǎo)致乘車費用上漲。

Lyft的首席財務(wù)官布萊恩·羅伯茨(Brian Roberts)在花旗集團本周主辦的一次會議上對投資者表示,任何與重新歸類司機或積壓的就業(yè)訴訟相關(guān)而造成的成本增加,都將轉(zhuǎn)嫁給消費者。

(責(zé)編:鄧慶雨、陳康清)

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