原標(biāo)題：人社部召開(kāi)2019年第四季度新聞發(fā)布會(huì)快遞處理員等15個(gè)職業(yè)短缺程度加大

　　人社部1月14日召開(kāi)2019年第四季度新聞發(fā)布會(huì)，人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅介紹了2019年人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作情況。

　　2019年人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作取得積極成效，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1352萬(wàn)人，膠南物流 ，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.62%。穩(wěn)就業(yè)政策措施持續(xù)發(fā)力，失業(yè)保險(xiǎn)支持勞動(dòng)密集型企業(yè)和困難企業(yè)穩(wěn)定崗位，全年向114.8萬(wàn)戶(hù)企業(yè)穩(wěn)崗返還551.7億元，惠及職工7289.5萬(wàn)人。職業(yè)技能提升行動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，超額完成1500萬(wàn)人次的培訓(xùn)任務(wù)。

　　社會(huì)保障制度運(yùn)行平穩(wěn)。截至2019年底，基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到9.67億人、2.05億人、2.55億人，社保卡持卡人數(shù)13.05億人，開(kāi)通100多項(xiàng)持卡應(yīng)用。積極推進(jìn)社保降費(fèi)率、調(diào)費(fèi)基、穩(wěn)定征繳方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)特別是小微企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)實(shí)質(zhì)性下降。全年三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入5.82萬(wàn)億元，總支出5.41萬(wàn)億元，年底基金累

　　計(jì)結(jié)余6.85萬(wàn)億元。

　　人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)印發(fā)了中小學(xué)教師等12個(gè)系列職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)，在第45屆世界技能大賽上取得佳績(jī)，一系列支持技能人才發(fā)展的措施陸續(xù)實(shí)施。事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。

　　勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定，根治欠薪工作力度不斷加大，拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題多發(fā)高發(fā)態(tài)勢(shì)得到遏制。2019年各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處工資類(lèi)違法案件5.8萬(wàn)件，為83.1萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇79.5億元，同比分別下降33.1%、50.8%、50.4%。各級(jí)人社部門(mén)向社會(huì)公布重大勞動(dòng)保障違法行為3286件，其中拖欠工資案件2395件。向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件3135件。人社部公布四批次280條拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息，實(shí)施多部門(mén)聯(lián)合懲戒。

　　人社扶貧各項(xiàng)政策措施落地見(jiàn)效，貧困勞動(dòng)力就業(yè)門(mén)路進(jìn)一步拓寬，技能水平進(jìn)一步提升，社會(huì)保障兜得更牢，各類(lèi)人才向貧困地區(qū)流動(dòng)更加順暢。到2019年底累計(jì)幫扶農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)1213萬(wàn)人，比上年底增加225萬(wàn)人。

　　人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展，推出一系列便民服務(wù)舉措，分三批取消了125件次的證明材料，在人事考試、社保領(lǐng)域18個(gè)事項(xiàng)中開(kāi)展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)，530余萬(wàn)人免證明材料報(bào)名參加了人事考試。社?？ㄅ恐瓢l(fā)壓縮至30個(gè)工作日內(nèi)，零星制發(fā)壓縮至5個(gè)工作日。組織開(kāi)展人社政策待遇“看得懂、算得清”活動(dòng)，發(fā)布22篇政策解讀，上線待遇測(cè)算模型。全系統(tǒng)開(kāi)展業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)，窗口人員服務(wù)能力、服務(wù)水平普遍提升。

　　今年我們還開(kāi)展了短缺職業(yè)排行發(fā)布工作，目的是為勞動(dòng)者和用人單位求職招聘提供參考，為人力資源開(kāi)發(fā)和職業(yè)技能培訓(xùn)提供指引。近期組織102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)機(jī)構(gòu)，收集匯總形成了“2019年第四季度全國(guó)招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行”。第四季度“排行”與市場(chǎng)季節(jié)性用工變化特征基本吻合。有以下四個(gè)特點(diǎn)：