瓦錫蘭管理層降薪20%以應(yīng)對新冠疫情...

2020年04月02日 10時 航運(yùn)界

近日，瓦錫蘭(Wartsila)已決定暫時將其管理委員會成員的固定工資降低20%。據(jù)了解，降薪所產(chǎn)生的節(jié)余將用于支持抗擊新冠肺炎疫情采取的各項(xiàng)措施，以減輕疫情帶來的影響。

此外，瓦錫蘭正在通過減少工作時間、臨時裁員、縮減招聘人數(shù)和減少外部人員和顧問的聘用。與此同時，瓦錫蘭還將減少可自由支配開支，并推遲非關(guān)鍵的開發(fā)項(xiàng)目。上述一系列措施將根據(jù)瓦錫蘭所在的各國公司實(shí)際情況執(zhí)行。

瓦錫蘭表示，將持續(xù)監(jiān)控市場情況，并根據(jù)需要采取進(jìn)一步行動，預(yù)計上述一系列措施將節(jié)省1億歐元的臨時成本。

目前，瓦錫蘭旗下多數(shù)工廠仍在運(yùn)營，并在受疫情影響的地區(qū)采取臨時措施，以應(yīng)對疫情，如重新安排工廠班次、在生產(chǎn)過程中采取有效措施防止感染、優(yōu)化采購渠道，以及借助虛擬工具進(jìn)行產(chǎn)品測試和檢驗(yàn)，但其生產(chǎn)水平遠(yuǎn)低于正常水平。同時，該公司鼓勵員工，盡可能進(jìn)行遠(yuǎn)程居家辦公。

瓦錫蘭進(jìn)一步表示，由于疫情產(chǎn)生的多種限制，公司供應(yīng)鏈和物流出現(xiàn)中斷，這將嚴(yán)重影響產(chǎn)品交付進(jìn)度，員工也無法到達(dá)客戶所在地點(diǎn)，進(jìn)行精準(zhǔn)服務(wù)。此外，日益嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，以及新冠肺炎疫情對客戶運(yùn)營的影響，預(yù)計瓦錫蘭的客戶對公司解決方案和服務(wù)的需求也將隨之降低，這將對瓦錫蘭2020年的凈銷售額（Net sales）和營收（Earnings）產(chǎn)生重大影響。

瓦錫蘭已經(jīng)決定，在市場明顯回暖之前，撤回其2020年的市場展望，并表示：“目前還無法衡量新冠肺炎疫情對公司總體財務(wù)狀況的影響，因?yàn)檫@將取決于新冠肺炎疫情傳播的持續(xù)時間和嚴(yán)重程度，以及市場回暖的速度。”

瓦錫蘭集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官Jaakko Eskola表示：“目前，瓦錫蘭共有約19000名員工，業(yè)務(wù)遍布全球80多個國家的200多個地區(qū)。隨著新冠肺炎疫情在全球蔓延，各國已采取措施防止病毒的擴(kuò)散，我們也正面臨暫時中斷相關(guān)業(yè)務(wù)，以及市場需求不斷走低的問題?？s減員工工作時間是一個非常艱難的決定，但在這個特殊時刻，這一決定是必要的。同時，管理委員會成員和我決定將和瓦錫蘭一起渡過此次危機(jī)，可能是未來的幾周，也可能是未來幾個月。我們將重點(diǎn)關(guān)注員工、客戶，以及合作伙伴的健康和安全。此外，我們將通過保證海上運(yùn)輸和電力生產(chǎn)的穩(wěn)定性來維持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。”