從這次的降薪事件來(lái)看，海航航空的快速反應(yīng)，以及顧大局、識(shí)大體的態(tài)度，足見(jiàn)其嚴(yán)守安全底線的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　民航資源網(wǎng)2022年10月14日消息：近日，有消息稱海航旗下子公司計(jì)劃執(zhí)行部分員工減薪政策，與前期海航戰(zhàn)略投資者遼寧方大團(tuán)體提出的“三個(gè)不減”政策（不減一名員工，不減員工一分錢工資，不減員工一分錢福利待遇）背道而馳。據(jù)接近消息人士透露，這一子航司正是海航旗下桂林航空。

　　海航航空?qǐng)F(tuán)體微信公眾號(hào)顯示，截至2022年9月9日，海航航空?qǐng)F(tuán)體醫(yī)療費(fèi)用資助福利政策已惠及千余名員工家屬，總報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用金高達(dá)390萬(wàn)。同時(shí)，海航航空8月份完成旗下各單位2021年安全獎(jiǎng)發(fā)放，涉及飛行員和機(jī)務(wù)職員逾萬(wàn)人，發(fā)放金額超過(guò)了7400萬(wàn)。

　　方大進(jìn)主后的第一個(gè)春節(jié)，就給海航航空6萬(wàn)余名員工發(fā)放了人均5000元的現(xiàn)金紅包，粗略估計(jì)就是3億元。方大團(tuán)體董事局主席方威曾在2021年12月8日海航航空經(jīng)營(yíng)治理實(shí)際控制權(quán)交割大會(huì)上發(fā)表講話稱，鐵路運(yùn)輸 上?？者\(yùn)，海運(yùn)報(bào)價(jià) 國(guó)際快遞，“盡不能在人力上降本錢！從今天起，海航航空所有公司到時(shí)間必須開(kāi)工資，碰到節(jié)假日要提前，晚發(fā)一天財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理、董事長(zhǎng)免職，這就是方大的制度！”截至發(fā)稿前，記者向海航員工了解到，每月工資均按制度提前到賬，從未拖欠。

　　自加進(jìn)遼寧方大團(tuán)體以后，桂林航空就由于種種原因未執(zhí)行海航航空?qǐng)F(tuán)體的同一政策，并擅自決定10月起執(zhí)行部分員工減薪。海航航空?qǐng)F(tuán)體獲悉此事后立即向桂林航空發(fā)函，要求桂林航空立即停止減薪政策。

　　今年以來(lái)，民航業(yè)受疫情反復(fù)沖擊影響嚴(yán)重。方大仍堅(jiān)持建議海航充分落實(shí)各項(xiàng)惠及員工的福利政策，切實(shí)踐行“一人在方大，全家有保障”。據(jù)了解，自加進(jìn)方大以來(lái)，海航航空在穩(wěn)定員工隊(duì)伍方面做足了功夫，人力本錢不降反增：除全面恢復(fù)海航員工原有福利項(xiàng)目外，還新增了員工免費(fèi)工作餐、員工子女“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、“孝敬父母金”等方大團(tuán)體特色福利。此外，還下發(fā)了多項(xiàng)激勵(lì)政策并發(fā)放獎(jiǎng)金，包括“干到給到”激勵(lì)政策，發(fā)放堵塞“跑冒滴漏”專項(xiàng)整治工作獎(jiǎng)勵(lì)金、利潤(rùn)提成獎(jiǎng)勵(lì)等等不勝枚舉。據(jù)悉，早在今年1月海航的飛行員小時(shí)費(fèi)上調(diào)10%，今年9月機(jī)務(wù)維修職員也迎來(lái)漲薪。