為推動(dòng)《2006年海事勞工公約》(簡(jiǎn)稱《公約》)全面有效實(shí)施，近日，部海事局印發(fā)《推進(jìn)國(guó)內(nèi)航行海船和500總噸以下國(guó)際航行船舶履行〈2006年海事勞工公約〉實(shí)施方案》(簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)。

　　《實(shí)施方案》對(duì)宣貫培訓(xùn)和檢查安排作了明確規(guī)定。根據(jù)《實(shí)施方案》，2019年12月1日至2020年1月31日，各直屬海事局應(yīng)根據(jù)轄區(qū)履約管理實(shí)際，制定《公約》宣貫培訓(xùn)方案，完成轄區(qū)內(nèi)相關(guān)公司履約管理人員的宣貫培訓(xùn);2020年2月1日至5月1日，航運(yùn)公司應(yīng)完成所屬適用船舶符合海事勞工標(biāo)準(zhǔn)的自查工作;2020年5月1日至10月30日，各直屬海事局應(yīng)對(duì)到達(dá)轄區(qū)港口未接受過海事勞工條件檢查的適用船舶實(shí)施檢查，檢查比例不低于上月到港適用船舶的10%;2020年11月1日至2021年11月12日，每月按不低于30%的比例實(shí)施檢查;2021年11月13日開始，對(duì)所有到港適用的未檢查船舶實(shí)施檢查;對(duì)僅在各直屬海事局轄區(qū)內(nèi)航行的適用船舶，各直屬海事局應(yīng)于2019年12月1日前，與轄區(qū)海上勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制商定檢查開始時(shí)間，制定實(shí)施檢查計(jì)劃。

　　《實(shí)施方案》要求，航運(yùn)公司應(yīng)對(duì)自查所發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行糾正，并將糾正情況報(bào)送公司所在地直屬海事局或直屬海事局指定的分支海事機(jī)構(gòu);海事管理機(jī)構(gòu)對(duì)海事勞工條件檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷，應(yīng)依據(jù)《海事勞工條件檢查業(yè)務(wù)流程》，要求船長(zhǎng)或航運(yùn)公司制定糾正措施并按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行糾正;對(duì)于違反法律、法規(guī)和規(guī)章的，按規(guī)定予以處理。