圖：海航航空售票員、呼喚中心客服代表喜獲現金紅包

　　2021年12月8日，海航航空加進方大團體，在新的歷史出發(fā)點上開啟新征程，實現新出發(fā)。一個多月以來，海航航空快速導進方大團體“黨建為魂”的企業(yè)文化，加快轉變觀念、解放思想，在加強黨建引領、加重加厚安全保障、完善制度建設、提升經營治理、強化員工關愛等諸多方面打了一套自我革命的“組合拳”，逐步呈現新的發(fā)展氣象。安全運行方面，2021年12月海航航空未發(fā)生運輸航空一般征候及以上等級事件，旗下境內12家客運航司均勻航班正常率97.71%，環(huán)比上升0.84個百分點。其中海南航空12月正常率98.7%，居國內13家主要航司第1名；市場經營方面，海航航空深進對標國內外優(yōu)秀航司，通過調研學習取長補短，同時強化精細化治理，逐步建立日本錢治理機制，月航班量環(huán)比提升7%，總收進環(huán)比提升20%。此外，本著牢記黨恩、回報社會的初心，海航航空1月1日起還面向對國家、社會有突出貢獻的人士推出8.5折購票、專屬值機柜臺、優(yōu)先登機等系列優(yōu)待服務。

　　圖：海航航空公司領導為員工代表發(fā)放紅包 海航供圖

　　把實事好事辦到員工心坎上。海航航空踐行“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”理念，補發(fā)安全獎、必檢補貼等欠發(fā)工資，恢復員工原有福利項目，同時新增員工免費工作餐、員工子女“方威勵志獎學金”、孝敬父母金、員工家屬（配偶、父母和子女）醫(yī)療費用資助等福利，進一步加強員工福利關懷，增強企業(yè)凝聚力。截至1月25日，海南航空北京、太原、?？?、蘭州基地，福州航空，天津航空，西部航空，祥鵬航空，金鵬航空，北京八達嶺機場共10家員工食堂已落實免費工作餐福利，讓員工熱胃又熱心，感受“舌尖”上的方大幸福。重整后的海航航空以員工為中心，把員工當成親人，催生企業(yè)內生動力，努力為員工創(chuàng)造物質精神雙幸福。

　　現金紅包讓員工充分感受到了企業(yè)給予的關愛和熱和?！案兄x黨和國家，感謝團體董事局方威主席，手拿紅包干勁更足啦！”“倍受鼓舞，倍感振奮，繼續(xù)站好每一班崗，保障好每一個航班，服務好每一位旅客！”“新海航新氣象新作為，相信方大、海航會越來越好，我們日子越過越紅火！”拿到現金紅包的員工紛紛表示，紅包捧在手中是一份意外的驚喜，更是一份沉甸甸的責任，新的出發(fā)點化感恩之心為奮進動力，我們將踔厲奮發(fā)、篤行不怠，如虎添翼、虎虎生威，落實“變、干、實”，加重加厚安全保障，堅持真情服務，以市場化思維抓好精細化治理，海運報價 國際快遞，立志打造安全第一、服務第一、利潤第一的世界級航空公司，助力新時代民航強國建設和海南自貿港建設，共同追求幸福美好生活，一起向未來。

　　民航資源網2022年1月25日消息：春節(jié)來臨前夕，為進一步鼓舞員工干勁、激發(fā)員工士氣，奮進新征程，建功新時代，遼寧方大團體董事局主席方威建議海航航空團體為每名員工發(fā)放5000元現金紅包。1月25日，海航航空團體總部及下屬各客運航司、通用航空、航空貨運、航空輔業(yè)等24家單位相繼舉辦紅包發(fā)放儀式，6萬余名員工喜獲5000元現金紅包。

　　圖：海航航空紅包發(fā)放儀式現場

　　受疫情及活動性危機影響，海航航空仍然處于虧損狀態(tài)，并面臨資產負債高、運營困難大、歷史包袱重等嚴重挑戰(zhàn)。當前，海航航空加進方大大家庭剛剛滿月，2022年又是海航航空恢復發(fā)展的關鍵之年，春節(jié)之際，為鼓舞員工干勁、激發(fā)員工士氣，方大團體董事局主席方威建議面向符合條件的海航航空全體員工發(fā)放現金紅包。方威表示，“過年了，給我們全體員工拜年！特別是春節(jié)期間，我們海航很多員工，為了讓我們千千萬萬個旅客在家過好年，犧牲和家人團圓的時間，奮戰(zhàn)在崗位上，堅守在崗位上，大家辛勞了！海航員工很偉大！?？春：絾T工切實保障加重加厚安全，確保安全萬無一失；切實給旅客提供最高水平的服務，體現海航品牌，空運報價 海運價格，進步企業(yè)的價值，為社會、為國家作貢獻?！?/p>